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對“996”說不!福建整治超時加班!
福建出手!
整治超時加班問題
暢通舉報投訴渠道
記者3日獲悉,為進一步落實工時和休息休假制度,依法保障職工工時和休息休假權益,福建省人社廳近日印發《關于開展超時加班問題集中排查整治專項行動的通知》,在全省范圍內開展為期兩個月的集中排查整治專項行動。
福建省人社廳相關負責人介紹
專項行動聚焦
超時加班問題
易發多發的重點行業
重點企業、重點園區
突出互聯網(平臺)企業
及關聯企業
研發崗位占比較高的
技術密集型企業
勞動密集型加工制造業企業
和服務業企業
檢查內容包括
企業制定工時、休息休假內部規章制度情況;企業實行特殊工時制度情況;企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況;企業落實職工休息休假制度情況;企業支付加班費、未休年休假工資報酬情況。
市民可以撥打12333投訴!
省人社廳將進一步暢通舉報投訴渠道
全面接收并依法處置工時
休息休假權益等方面的舉報投訴
對被檢查企業遵守工時
休息休假制度情況進行全面排查
發現違法行為依法予以
行政處理處罰并督促限期整改!
對重大典型違法案件
依法予以公布或向社會公開!
來源:福建人社
整治超時加班問題
暢通舉報投訴渠道
記者3日獲悉,為進一步落實工時和休息休假制度,依法保障職工工時和休息休假權益,福建省人社廳近日印發《關于開展超時加班問題集中排查整治專項行動的通知》,在全省范圍內開展為期兩個月的集中排查整治專項行動。
福建省人社廳相關負責人介紹
專項行動聚焦
超時加班問題
易發多發的重點行業
重點企業、重點園區
突出互聯網(平臺)企業
及關聯企業
研發崗位占比較高的
技術密集型企業
勞動密集型加工制造業企業
和服務業企業
檢查內容包括
企業制定工時、休息休假內部規章制度情況;企業實行特殊工時制度情況;企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況;企業落實職工休息休假制度情況;企業支付加班費、未休年休假工資報酬情況。
市民可以撥打12333投訴!
省人社廳將進一步暢通舉報投訴渠道
全面接收并依法處置工時
休息休假權益等方面的舉報投訴
對被檢查企業遵守工時
休息休假制度情況進行全面排查
發現違法行為依法予以
行政處理處罰并督促限期整改!
對重大典型違法案件
依法予以公布或向社會公開!
來源:福建人社